我、青運、阿輝

我甚少在日誌里，聊起我在青運的點滴，理由不太容易說明。

相熟的人獲悉我是“青運哥本蘇丹支會主席”的時候，都認為這是理所當然的事：這小伙子從小愛搞團体、愛辦活動，青運肯定是他的平台啦！

今年的改選無風無浪，委員們希望我在州分會更上一層樓，讓我交出了支會主席一職，卻又要我繼續留在組織里，提名我競選副主席。

選舉結果無風無浪，所有被提名的人不勞而獲。

不過，選舉之前，老友阿輝辭掉了秘書一職，他倔強的性格令他和州分會及支會划清了界線，他認為我這個戰友“不夠朋友”，也令我們心生嫌隙，一夜間竟然反目成仇。

認識這傢伙有10年了吧？為何最終以這种局面收場？我不明白…

“嘿，他不是你的好朋友嗎？為何搞到這么僵？”不知內情的人，有意無意在旁調侃，我報以苦笑，不加解釋。

整個過程，我默默的生氣，因為這是團体的事，不應有個人的情緒作用，阿虎由始至終保持緘默，我希望他了解我的感受，盡管我裝得一副若無其事。

2月9日那晚是支會的會員大會，阿輝也出席了。只有他一個人穿著中央代表的制服，感覺格格不入，抑或他依然要擺出那副“排除眾議”的姿態？

儀式結束后他捧著飯靜靜地坐在一角，滿怀心事的吃。旁邊的會員都沒人理會他，我遠遠的体會他的不忿和孤單。

這几年，他的確變了，當年一起彈唱的好朋友去參加青運之后，他變得越來越陌生，最后，連我也放棄了他…

那晚，我以卸任支會主席的身份致詞，心里的感受很复雜，滲雜著憤怒、失望、徬徨、失落。支會對我有很高的期待，我卻不因此振奮，心里空空洞洞的。

那天，我第一次把演講稿印出來，一句一字的唸。我不要即興的講，因為我擔心自己詞不達意，說了違心的話…

“在擁有超過30年歷史的青運丹州分會下，年僅5歲的哥本蘇丹支會顯得很渺小，目前只有58名會員。2002年，避雷針工作坊顧問葉景華先生，受青運之托申請成立一個以音樂創作為活動根基的新支會，而這就是哥本蘇丹支會當年創會的契機。當時的會員，大部份是工作坊成員。

邁入第5個年頭，我們不禁要問自己，到底我們為青運付出了什么？青運的前輩們和社會人士，又是以怎樣的眼光去看待哥本蘇丹？還是說，我們連青運是一個怎樣的組織都還不清楚，只是一知半解？

青運，是一個青年團體，它在一群青年工作者的領導下，以終身學習的態度及"先善其身再兼善天下"的精神，通過專業性的教育和文化性的熏陶發展青年才智，以圖建立一個公民社會。

它是一個在馬來西亞法令下注冊的非政治性義務團體，接受全體15歲至40歲的青年加入成為會員。從事以輔導和引導的方式來發展青年才智，激發青年整體力量達致良性社會改革的義務社會工作叫 "青年工作"；而從事青年工作者就叫 “青工”。

青運的工作目標是發展青年才智建設公民社會，公民社會是一個民主，自由，健全的社會。它涵蓋三個層面即：民主政治，自由市場經濟和健全發展的社會文化系統。

青運中央執行委員會因此以集體領導方式來帶動青運，並一早就推出了“十大工作方針”，計有：組織正規化／行政專業化／通訊電腦化／設備現代化／會訊企業化／資訊先進化／訓練系統化／活動全面化／運動效率化／經濟獨立化

我們要坦承的是，本支會距离這個方針的目標，還有很遙遠的路途，我們為這個目標所做的准備也還不足夠。不過，年輕人本來就應該要有沖勁、要有干勁，甚至要有傻勁，想到就做，要做就做最好的，絕不退卻，絕不后悔！

參加社團，尤其是參加要舉辦很多活動的青年團体，就必須認清一個現實！怎樣的現實？在時間、在精力、在金錢方面，你要懂得犧牲，不過，一個人白白犧牲對誰都沒有好處的，所以，我們的團隊精神和同志之間的彼此信任，才是支撐每一個秉持著“牲犧小我，成全大我”信念的人，繼續相信這個真理是真理。

各位同志，再過一個星期，我們就要慶祝華人農曆新年了，每一年的新春前夕，我們都會大掃除，大掃除也表示舊的不去，新的不來。每一個人都說新年新希望，不過，如果自己的執著和陋習不趁機掃一掃、清一清，我們其實還是去年的那個自己，一成不變，年复一年，搞組織也不會進步，自己也沒有長進。假使你是這樣的人，就要好好檢討一番。

最近，很多朋友告訴我，說他們很喜歡陳奕迅的新歌《富士山下》，很多人初聽時不懂得歌中要表達的含義，卻被它深深感動。創作《富士山下》這首歌的香港音樂人林夕表示“其實，你喜歡一個人，就像喜歡富士山。你可以看到它，但是不能搬走它。你有什麼方法可以移動一座富士山？答案是，你自己走過去。”

我衷心希望，哥本蘇丹支會總有一天也能成為很多年輕人心目中的“富士山”，遠遠的看到富士山的時候都會朝著它走過去。”

一日之記在於誠 |